Us tsjinst foar sosjale ferantwurdlikens kontrôle is in ridlike en kosten-effektive oplossing foar keapers, retailers en fabrikanten.Wy ynspektearje leveransiers neffens SA8000, ETI, BSCI en de gedrachsregels fan grutte multynasjonale retailers om te soargjen dat jo leveransiers foldogge oan sosjale gedrachsregels.
Sosjale ferantwurdlikens hâldt yn dat bedriuwen profitearjende aktiviteiten moatte balansearje mei aktiviteiten dy't de maatskippij profitearje.It giet om it ûntwikkeljen fan bedriuwen mei in positive relaasje mei de oandielhâlders, belanghawwenden en de maatskippij wêryn se operearje.Sosjale ferantwurdlikens is wichtich foar merkeigners en retailers, om't it kin:
•Ferbetterje merkpersepsje en ferbine it merk mei sinfolle oarsaken.Klanten binne mear kâns om merk en retailers te fertrouwe en te stypjen dy't sosjale ferantwurdlikens toane en har wearden oanpasse.
•Ferbetterje de ûnderline troch duorsumens, etyk en effisjinsje te stypjen.Sosjale ferantwurdlikens kin merkbesitters en retailers helpe om kosten, ôffal en risiko's te ferminderjen, en ek ynnovaasje, produktiviteit en klantloyaliteit te ferheegjen.Bygelyks, in rapport fan BCG fûn dat duorsumenslieders yn detailhannel 15% oant 20% hegere marzjes kinne berikke dan har leeftydsgenoaten.
•Fergrutsje konsumint en meiwurkers belutsenens.Sosjale ferantwurdlikens kin merken en retailers helpe om klanten en meiwurkers te lûken en te behâlden dy't har fisy en missy diele.Klanten en meiwurkers binne earder tefreden, loyaal en motivearre as se fiele dat se bydrage oan in positive sosjale ynfloed.
•Feroarje de manier wêrop minsken it bedriuw sjogge foar it better.Sosjale ferantwurdlikens kin merken en retailers helpe te ûnderskieden fan 'e konkurrinsje en in reputaasje op te bouwen as lieder yn har sektor en mienskip.It kin har ek helpe om te foldwaan oan wetten en regeljouwing, en ek foldwaan oan de ferwachtings fan belanghawwenden lykas ynvestearders, leveransiers en klanten.
Dêrom is sosjale ferantwurdlikens in wichtich aspekt fan 'e weardeketen fan merkhannelers, om't it foardielen kin meitsje foar it bedriuw, de maatskippij en it miljeu.
Hoe dogge wy it?
Us Sosjaal Audit omfettet de folgjende faktoaren:
•Berne-arbeid
•Sosjaal wolwêzen
•Twangarbeid
•Sûnens en feiligens
•Rassiale diskriminaasje
•Fabryk sliepseal
•Minimum lean standert
•Miljeubeskerming
•Oer de tiid
•Anti-korrupsje
•Wurkoeren
•Beskerming fan yntellektuele eigendom
EC Global Ynspeksje Team
Ynternasjonale dekking:Sina fêstelân, Taiwan, Súd-East-Aazje (Fietnam, Yndoneezje, Tailân, Maleizje, Kambodja), Súd-Aazje (Yndia, Bangladesh, Pakistan, Sry Lanka), Afrika (Kenia)
Lokale tsjinsten:lokale auditors kinne profesjonele audittsjinsten leverje yn lokale talen.
Profesjonele team:audit neffens SA8000, BSCI, APSCA, WRAP, ETI